5月7日下午，91精品夜一区二区召开重点部门关键岗位暨新提任干部集体廉政谈话会议，旨在强化干部廉洁自律意识，推进学校党风廉政建设，为学校发展提供坚实保障。校党委书记、督导专员魏建克，党委副书记、副校长、纪委分管领导冯赟出席会议。学校重点部门负责人、新提任副处级以上干部、关键岗位和新履职机关管理干部参加会议。
魏建克在总结讲话中指出，廉政谈话是全面从严治党的必然要求、学校事业发展的现实需要，也是加强干部教育的一项重要措施。他强调，学校应坚定不移推进全面从严治党，干部们要深刻认识当前反腐败斗争形势，时刻绷紧廉洁自律这根弦。同时，魏建克对干部队伍提出四点要求：一是明确形势任务，不断筑牢廉政思想防线；二是强化政治忠诚，提高政治能力；叁是做到规范用权，不断增强规矩意识；四是加强作风建设，不断提升服务意识。
冯赟在集体廉政谈话中，对新提任干部表示祝贺，并强调廉洁从政对高校落实立德树人任务及推动学校发展的重要意义。他向干部们提出五点要求：一要树正世界观，将党的政治建设摆在首位，坚定理想信念；二要把正事业观，加强业务学习，提升工作能力，树立大局意识；叁要端正权力观，谨慎用权，增强岗位廉政风险意识；四要校正纪法观，严守各项纪律，自觉接受监督；五要严把监管关，履行管党治党政治责任，加强对所在单位的党风廉政教育。
会上，校纪委副书记王志雄通报了近年来民办高校领域违纪违法典型案例。这些案例涉及选人用人、招生考试、科研经费等多个高风险领域，“温水煮蛙”“长线围猎”等腐败形式为干部们敲响了警钟，使其深刻认识到廉洁从政的重要性。
在表态发言环节，人事处负责人结合岗位风险防控措施发言，分享了人事部门在工作中如何预防廉政风险；后勤处负责人代表新提任干部围绕廉洁履职承诺表态，展现了新提任干部廉洁奉公的决心。随后，新任副处级以上干部签订廉政承诺书，以实际行动承诺践诺，树立清正廉洁的干部形象。
此次廉政谈话会议既是一次警示教育，也是一次责任传导。学校党委通过此次会议，向干部们传递了严管与厚爱的信号。希望全体干部能以案为镜、以纪为尺，在各自岗位上保持清醒坚定、清廉自守，以廉洁从政、廉洁从教的实际成效，助力学校在学科建设、人才培养等方面顺利发展，以最好的精神状态迎接学校合格评估复评等挑战，为营造风清气正的校园政治生态贡献力量。
一审：何 凯
二审：谢旻旻
叁审：于永清
