当前 2025届高校毕业生就业工作已进入攻坚期，为进一步提升工作实效，切实推动毕业生早就业、就好业，5月6日下午，学校在天工校区招生就业服务大厅召开2025届毕业生第十次就业工作推进会，总结分析近期就业情况，部署下一步就业攻坚工作。党委副书记、副校长冯赟出席会议并讲话，各二级学院就业工作负责人、就业处全体工作人员参加会议。会议由就业处负责人主持。
冯赟指出，做好就业工作是落实党中央决策部署、维护社会大局稳定、增进民生福祉的重要举措，是我校落实立德树人根本任务的重要一环，关乎毕业生前途命运和学校的长远发展。要以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，实现责任压实与工作实效的“双提升”，实现毕业生就业数据与就业质量“双丰收”。
冯赟强调，当前学校就业工作已进入关键期，大家要有危机感、紧迫感。要充分认识就业形势的严峻性、复杂性，必须清醒认识到当前面临的“叁个前所未有”：一是宏观形势的复杂性前所未有；二是供需结构的矛盾性前所未有；叁是竞争态势的严峻性前所未有。坚决扛起稳就业政治责任，将这项工作作为近期头等大事来抓。
冯赟要求，严格把握就业工作时间节点，保持工作持续性。要增强冲刺意识，践行“时时放心不下”责任担当，在毕业生离校前的50多天内，抢抓机会，促进2025届毕业生就业实现质的有效提升和量的合理增长。
一是要深化供需对接，把准岗位需求。要以高质量岗位供给为目标，精准实施“访企拓岗”行动，围绕我校学科专业大力挖掘潜在的用人单位和岗位；要不断形成校内外联动、专广精结合、多维度互补的招聘活动体系；要适应现代技术发展趋势，充分运用AI技术和校内外信息平台资源，为毕业生求职提供有力支持。
二是强化统筹督导，健全就业监测和数据台账制度，倒排工期加速冲刺，确保就业工作各项措施落地见效。要建立就业服务台账，实行动态管理，精准掌握毕业生求职就业情况。
三是要按照“353”工作要求，重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭和身有残疾等重点帮扶群体毕业生，落实“一人一档”“一人一策”精准帮扶要求，确保有就业意愿的重点帮扶群体毕业生100%就业。
四是要严格遵守“四不准”“叁不得”毕业生就业工作要求，确保就业数据的准确可信。
会上，就业处负责人通报了2025届毕业生的就业工作进展情况，截至5月6日各二级学院毕业去向落实率、学院访企拓岗成效和专场招聘会成效等关键指标，并深入剖析就业工作中存在的问题，随后带头领学了“四不准”“叁不得”要求，为后续就业工作的精准推进与规范开展奠定了坚实基础。
此次推进会凸显学校“以学生为中心”的就业工作导向，通过“拓岗开源-精准服务-动态管理-督查保障”四维联动，力求在2025年复杂就业环境中实现突围。未来，学校将秉持“全过程指导、全资源整合、全周期服务”的理念，持续完善就业服务体系。聚焦毕业生求职过程中的痛点难点，整合各方资源，创新工作方法，以更精准的指导、更优质的服务、更有力的保障，实现毕业生高质量充分就业。
一审：李亚备
二审：何 凯
叁审：于永清
